近兩年
，兩大搜索引擎——穀gu歌ge和he百bai度du越yue來lai越yue重zhong視shi語yu義yi搜sou索suo，一yi句ju話hua搜sou索suo，比bi較jiao長chang的de短duan語yu搜sou索suo等deng，越yue來lai越yue多duo的de潛qian在zai客ke戶hu，尤you其qi是shi購gou買mai和he需xu求qiu意yi向xiang性xing較jiao強qiang的de潛qian在zai客ke戶hu
，一yi般ban情qing況kuang下xia都dou不bu會hui直zhi接jie搜sou索suo比bi較jiao泛fan的de關guan鍵jian詞ci，如ru“手機”“錢包”deng，tamenbuhuizaisousuoshanglangfeishijian，yibandouhuihenjutidezhenduimouzhongxiangyaodedongxijinxingqianhouxiushijiagong，jiagongdehenjingquehouzailaisousuo，namecishidesousuojieguojiuhenyouzhenduixing
，yehuizhijiemanzuyonghuxuqiu
，namezhexieyonghudesousuoxuqiuzhijietuidonglelianggesousuoyinqingduizhexiebijiaojingzhundechangcideguanzhu，jichangweiguanjianci。 既然長尾關鍵詞無論對於中文SEO還是英文穀歌SEOdounamezhongyao，namewomenjinxingwangzhanguanjianciyouhuadeshihoudangranyaozhongshichangweiguanjiancidebuzhiheyouhua，rangchangweiguanjiancizaiduanshijianneiqudegenghaodepaimingxiaoguo
，duanshijianneimanzugaiwangzhanzaichangweiguanjiancifangmiandeyonghutiyan。 那麼在長尾關鍵詞優化上，要注意哪幾點呢？以中文百度為例。 長尾詞優化過程主要有以下幾點： 一：如何尋找長尾關健詞 什麼是長尾詞就不多說了自己理解去吧，這裏主要說說怎麼找長尾詞。 1、利用百度相關 相關搜索的長尾詞搜索量一般比較大
，但優化的難度也就比較難。 2、百度競價賬號 keyiqingxikandaodiyigecidesousuolihaiyoujingzhengjiliechengxushifeichangshiyongdegongju，suoyibaidujingjiazhanghaobushidandanyonglaijingjiadehaishiyigeguanjiancifenxigongju。danbushiyibanrendoukeyisuibianyongde，qukaigehaodouzaihaojiqian
，xiaozhanchangyaoyongshizhaogepengyoujiejieba。 3、長尾詞查詢工具 4、愛站網度關鍵詞挖掘 愛(ai)站(zhan)關(guan)分(fen)詞(ci)挖(wa)掘(jue)跟(gen)百(bai)度(du)競(jing)價(jia)賬(zhang)號(hao)的(de)功(gong)能(neng)非(fei)常(chang)像(xiang)甚(shen)至(zhi)比(bi)百(bai)度(du)競(jing)價(jia)的(de)還(hai)多(duo)了(le)個(ge)搜(sou)索(suo)量(liang)參(can)考(kao)功(gong)能(neng)更(geng)強(qiang)大(da)更(geng)好(hao)用(yong)
，不(bu)過(guo)有(you)一(yi)點(dian)比(bi)不(bu)了(le)百(bai)度(du)競(jing)價(jia)賬(zhang)號(hao)

，愛(ai)站(zhan)的(de)隻(zhi)能(neng)分(fen)析(xi)有(you)搜(sou)索(suo)指(zhi)數(shu)的(de)關(guan)健(jian)詞(ci)。不(bu)過(guo)愛(ai)站(zhan)也(ye)是(shi)廣(guang)大(da)站(zhan)長(chang)喜(xi)歡(huan)用(yong)的(de)工(gong)具(ju)。至(zhi)於(yu)其(qi)它(ta)站(zhan)長(chang)工(gong)具(ju)的(de)關(guan)健(jian)詞(ci)功(gong)能(neng)都(dou)差(cha)不(bu)多(duo)，用(yong)來(lai)用(yong)去(qu)還(hai)是(shi)習(xi)慣(guan)愛(ai)站(zhan)。 二：如何優化長尾關健詞 1、站外長尾關健詞優化 利用B2B、分類信息論壇 發文章或圖片的第三方網站都可以利用
，有錢的喜歡用新聞門戶發文章帶長尾詞，沒錢的自己發可以用b2b、論壇。 下麵發幾個案例圖給大愛看看 以上這幾個案例都是排名百度第一頁效果非常好，所以說灰色行業永遠是技術先驅者，做SEOer做產品做營銷我們都應該長期關注研究著這些行業會得到非常多的最新優化手法。 2、站內長尾關健詞優化 一個關於酒桌的網站


，從別人處接手過來的經過我一周打理長尾詞從原來的30多個上漲到現在66個增漲一倍多。 仔(zai)細(xi)觀(guan)察(cha)可(ke)以(yi)發(fa)現(xian)長(chang)尾(wei)詞(ci)對(dui)應(ying)著(zhe)標(biao)題(ti)，所(suo)以(yi)我(wo)們(men)在(zai)整(zheng)理(li)文(wen)章(zhang)優(you)化(hua)長(chang)尾(wei)詞(ci)時(shi)是(shi)不(bu)是(shi)應(ying)該(gai)首(shou)先(xian)優(you)化(hua)標(biao)題(ti)

，然(ran)後(hou)再(zai)把(ba)文(wen)章(zhang)內(nei)容(rong)排(pai)好(hao)版(ban)。一(yi)個(ge)網(wang)站(zhan)想(xiang)做(zuo)要(yao)大(da)量(liang)的(de)長(chang)尾(wei)關(guan)健(jian)詞(ci)就(jiu)要(yao)有(you)大(da)量(liang)的(de)內(nei)容(rong)來(lai)支(zhi)持(chi)，所(suo)以(yi)今(jin)後(hou)站(zhan)長(chang)SEOer做網站的重點應該花在建立長尾詞和文章內容上麵而不再是發什麼外鏈，黑別人的網站，今天有排名明天又被K老是重複這樣的苦B工作你願意嗎? 以上是關於長尾詞優化操作上的一些注意事項
，以中文百度長尾關鍵詞的挖掘為例子
，當然穀歌SEOyeyouhenduowajueguanjiancidefangfa
，yihouhuiyiyifenxiang，shihuiwangwangzhanyunyingbumenhuizaiyouhuaguochengzhongyouqizhongshizhanneiyouhuashangdechangweiguanjiancidebuzhiheyouhuashang，zhengqurangmeigekehudewangzhandouyouyuelaiyueduodechangweiguanjianciyoupaiming
，tigaowangzhandezhengtixiaoyi。

看到一篇文章，“我是如何把一個很難的中文關鍵詞做到百度首頁的”，看完很有感觸，分享一下，通過這篇文章告訴大家，做SEO
，無論是中文SEO優化還是穀歌SEO優化，均不能缺少的就是堅持和執著，第一頁做SEO，成功走了將近8年nian，中zhong間jian有you過guo坎kan坷ke，有you過guo血xue淚lei，但dan就jiu因yin為wei我wo們men的de堅jian持chi和he執zhi著zhe，我wo們men體ti味wei更geng多duo的de是shi成cheng就jiu感gan和he價jia值zhi感gan
，贏ying得de客ke戶hu肯ken定ding和he為wei客ke戶hu創chuang效xiao益yi的de成cheng就jiu感gan和he價jia值zhi感gan
，這zhe是shi無wu可ke替ti代dai的de，如ru今jin


，我wo們men仍reng然ran在zai路lu上shang。。。。。。 開始 在做了決定之後

，我就開始在業餘時間考慮起網站的方向，要兼顧到難易度和關鍵詞變現的問題，最終我找到了“微信營銷”這個詞。 我發現“微信營銷”這個詞的指數在2000多(2013年12月份)，其他諸如“微信營銷教程”
、“微信營銷方案”等類似的詞，指數也有500duo，bingqiezaibaiduzhongsousuobudaoshenmeyouxiudejieguo。youdeyezhishiyixieduanduanxuxudegerenbokewenzhang
，huozhebaidutiebahebaidubaike。shengxiadedoushiweixinyingxiaoruanjiandewangzhan。wokanlexia，douzuodehenlan，suoyiwojiaodezhelishiyoujihuide。 確(que)定(ding)了(le)網(wang)站(zhan)的(de)主(zhu)題(ti)之(zhi)後(hou)，就(jiu)開(kai)始(shi)了(le)申(shen)請(qing)域(yu)名(ming)
，買(mai)空(kong)間(jian)

，選(xuan)擇(ze)建(jian)站(zhan)程(cheng)序(xu)等(deng)等(deng)事(shi)情(qing)。此(ci)處(chu)還(hai)有(you)一(yi)個(ge)小(xiao)插(cha)曲(qu)。彼(bi)時(shi)申(shen)請(qing)域(yu)名(ming)的(de)時(shi)候(hou)
，已(yi)是(shi)年(nian)關(guan)歲(sui)末(mo)，備(bei)案(an)等(deng)事(shi)情(qing)都(dou)很(hen)不(bu)方(fang)便(bian)，很(hen)可(ke)能(neng)備(bei)案(an)下(xia)來(lai)以(yi)後(hou)，黃(huang)花(hua)菜(cai)都(dou)涼(liang)了(le)。所(suo)以(yi)我(wo)就(jiu)先(xian)申(shen)請(qing)了(le)一(yi)個(ge)36wechat.info的域名
，放在我的香港的服務器上。與此同時，我還申請了36wechat.com域名
，準備過完春節就來啟用新域名。(其實百度站長平台出了臨時閉站功能後，就可以不再需要我這樣做了) 欄目 下麵的事情就簡單了。1月9日
，網站域名申請成功，試運營階段。設置欄目三大欄目：“微信營銷”
、“News”、“其他”，8個小欄目;“微信營銷”下四個子欄目：“微信運營”、“微信營銷教程”、“微信營銷案例”、“企業營銷”;“News”下兩個子欄目：“科技創業”
、“趣味分享”;“其他”下兩個子欄目：“來往”
、“易信”;之後我又對網站的欄目進行了調整整合，1月18日，網站首頁被百度收錄，距離網站上線時間2014年1月9日
，相隔9天。 如今看來，網站的欄目已經與最初的時候相比，已經豐富了許多。 往下的事情就變的順其自然了
，保持每天的更新，注意文章編輯的一些細節。如圖片說明，對於無關的鏈接，添加nofollow，對於更新的文章
，時常進行相關文章的推薦等等。 這期間，我按照36大數據站長文章中的說明
，注意網站的打開速度，注意文章更新時候的一些細節，圖片的說明，標簽等等方麵。 由(you)於(yu)事(shi)先(xian)準(zhun)備(bei)不(bu)足(zu)，春(chun)節(jie)期(qi)間(jian)，每(mei)天(tian)隻(zhi)更(geng)新(xin)了(le)一(yi)篇(pian)文(wen)章(zhang)，並(bing)且(qie)後(hou)來(lai)在(zai)準(zhun)備(bei)新(xin)域(yu)名(ming)備(bei)案(an)的(de)期(qi)間(jian)
，網(wang)站(zhan)也(ye)沒(mei)有(you)再(zai)進(jin)行(xing)更(geng)新(xin)。這(zhe)樣(yang)導(dao)致(zhi)了(le)

，開(kai)春(chun)後(hou)網(wang)站(zhan)被(bei)百(bai)度(du)停(ting)止(zhi)抓(zhua)取(qu)了(le)好(hao)久(jiu)。 進階 春節前後
，由於換工作

、找房子等等亂七八糟的問題，很久沒有對網站進行更新。2月中旬遇到阿裏雲服務器特價，於是購買了相關服務，並進行了備案。前後共花費10天左右的時間。 備案完成後

，正式對網站進行了域名切換。將36wechat.info跳轉到36wechat.com，同時在百度站長平台做了網站改版設置。然後開始了每天的文章更新。 這期間沒發一條外鏈，更新文章的同時，注冊多微博賬號進行更新。友情鏈接也是朋友幫忙帶著換了幾個。 大約一個月左右的時間，新域名開始了正常的收錄，漸漸的也發現
，百度統計中開始有了一些關鍵詞的流量進來了。 真正大一點的關鍵詞有排名也是在這個時候。突然有一天，“微信營銷教程”和“微信營銷方案”兩個詞就進入前十了。那段時間，每天更新文章的時候都格外的有動力。 五月上旬

，“微信營銷”這個詞的排名突然進入了前20名;到了中旬，更是突進到了13名左右。 排名 在五月底六月初，連續兩次百度的調整
，導致前後大概有15天左右，網站所有的關鍵詞排名全無(原因我下麵會說明)。一開始也很慌亂，不過我依然保持的網站的更新。半個月後
，網站排名恢複了。 下麵截圖是最近一天的網站關鍵詞排名截圖。目前“微信營銷”這個詞的排名一直在9到12名之間波動。已經到了百度的一個判決窗口了。 其qi實shi小xiao站zhan點dian的de排pai名ming很hen容rong易yi就jiu到dao了le一yi個ge瓶ping頸jing，比bi如ru目mu前qian我wo網wang站zhan的de關guan鍵jian詞ci基ji本ben就jiu是shi保bao持chi的de第di二er頁ye，沒mei有you一yi個ge提ti升sheng。目mu前qian心xin裏li麵mian有you一yi點dian關guan鍵jian詞ci排pai名ming的de猜cai想xiang，準zhun備bei在zai近jin期qi進jin行xing一yi下xia實shi踐jian。 疑問 細xi心xin的de朋peng友you也ye許xu發fa現xian了le，我wo們men網wang站zhan的de文wen章zhang全quan部bu是shi轉zhuan載zai的de，根gen本ben沒mei有you一yi篇pian所suo謂wei的de原yuan創chuang文wen章zhang。其qi實shi這zhe一yi點dian，也ye正zheng是shi我wo猜cai測ce的de網wang站zhan在zai六liu月yue初chu排pai名ming全quan掉diao的de原yuan因yin。所suo以yi大da家jia可ke以yi看kan到dao我wo們men網wang站zhan上shang新xin開kai設she了le一yi個ge“壹周”的欄目
，專門用來整合一些文章
，做差異化，其實這個欄目很早的時候就開設了，可惜我沒能堅持下來，不然網站的排名應該會更好。 變現 guanyuwangzhanbianxian，shidajiabunenghushideyigewenti，zhichengnibayigewangzhanzuoxiaqudedongli，bingbujianjiandandanshinaxiezuichudelixiang。shourucaishishishizaizaidene。 其實在文章的開始，我就已經說明了，當初我選擇網站的方向的時候，已經考慮到了網站變現的問題。 流liu量liang變bian現xian有you很hen多duo種zhong，廣guang告gao聯lian盟meng
，軟ruan文wen，廣guang告gao位wei。以yi我wo的de經jing驗yan來lai講jiang

，商shang家jia的de錢qian是shi最zui好hao賺zhuan的de。這zhe句ju話hua大da家jia能neng理li解jie多duo少shao，就jiu看kan大da家jia自zi己ji了le。我wo隻zhi能neng幫bang你ni們men到dao這zhe兒er了le。 總結 這次前前後後耗時5個月，做了這麼一個不算太成功的網站出來
，除了證明了我自己的一些SEO想法外，也同時證明了一件事兒：對於站長來說，執行力遠比哪些所謂的SEO技巧
，要來的重要的多。SEO要做那些事兒?kankanbaidudeguanfangshuoming。kongjiansudu

，jichubiaoqian

，zuiduojiushiyanjiuyixiaguanjiancidexiefa，qitazaigaoshendedongxi，bingbushibuzhongyao，zhishiduiyuxianjieduandewomenlaishuo
，bingmeiyounamezhongyaoeryi。 以上即是跟大家分享的一篇很好的文章，站長是如何成功把一個指數很高的關鍵詞做到百度首頁的，堅持
、執著、執行力，三者缺一不可
，思想和理念很重要
，但執行力更重要，第一頁的SEOER們會一如既往的堅持這些成功理念，用心操作下去
，用心操作好每一位客戶的網站。

各位第一頁新老客戶
， 大家好， 在此發布第一頁網絡科技線上YY培訓通知
，請留意以下培訓信息。 培訓主題：如何在大電商環境下讓我們的網站贏在起跑線上 培訓時間：2015年4月23日下午3點——5點 培訓內容：主題講解+客戶互動 培訓對象：第一頁合作客戶 第一頁網絡科技將於2015年4月23日，繼續開展線上YY語音培訓。本次培訓以“如何在大電商環境下讓我們的網站贏在起跑線上”為主題。培訓將於當天下午3點開始，持續2個小時後，5點鍾培訓結束。培訓環節包括講師主題講解以及與第一頁合作客戶的互動。 隨(sui)著(zhe)國(guo)家(jia)對(dui)於(yu)跨(kua)境(jing)電(dian)商(shang)重(zhong)視(shi)和(he)扶(fu)持(chi)，將(jiang)會(hui)有(you)更(geng)多(duo)的(de)人(ren)和(he)企(qi)業(ye)進(jin)去(qu)外(wai)貿(mao)推(tui)廣(guang)的(de)大(da)潮(chao)中(zhong)來(lai)

，不(bu)管(guan)是(shi)傳(chuan)統(tong)外(wai)貿(mao)公(gong)司(si)尋(xun)求(qiu)轉(zhuan)型(xing)，還(hai)是(shi)已(yi)有(you)規(gui)模(mo)的(de)公(gong)司(si)尋(xun)找(zhao)突(tu)破(po),或huo者zhe是shi新xin興xing公gong司si尋xun找zhao出chu口kou
，這zhe些xie生sheng力li軍jun的de湧yong入ru必bi然ran會hui搶qiang占zhan已yi有you的de資zi源yuan和he機ji會hui，必bi然ran會hui給gei我wo們men的de外wai貿mao電dian商shang增zeng加jia了le難nan度du，我wo們men在zai這zhe重zhong重zhong困kun難nan裏li，如ru何he找zhao到dao突tu穎ying而er出chu的de辦ban法fa，如ru何he在zai推tui廣guang的de起qi跑pao線xian上shang就jiu甩shuai開kai競jing爭zheng對dui手shou,那麼4.23下午3點，實惠網資深網站運營專家，會和大家討論交流這些內容，希望第一頁的合作客戶能夠踴躍參加。（培訓頻道請和客服聯係或者谘詢我們的銷售人員）。

相(xiang)信(xin)很(hen)多(duo)人(ren)都(dou)看(kan)過(guo)這(zhe)篇(pian)文(wen)章(zhang)

，但(dan)真(zhen)正(zheng)看(kan)完(wan)能(neng)用(yong)心(xin)花(hua)點(dian)時(shi)間(jian)來(lai)感(gan)觸(chu)一(yi)下(xia)的(de)又(you)有(you)幾(ji)個(ge)呢(ne)，做(zuo)為(wei)網(wang)絡(luo)時(shi)代(dai)的(de)員(yuan)工(gong)尤(you)其(qi)做(zuo)高(gao)壓(ya)力(li)，快(kuai)節(jie)奏(zou)的(de)電(dian)子(zi)商(shang)務(wu)工(gong)作(zuo)

，每(mei)個(ge)人(ren)想(xiang)要(yao)成(cheng)功(gong)和(he)進(jin)步(bu)，均(jun)需(xu)要(yao)定(ding)期(qi)來(lai)總(zong)結(jie)自(zi)己(ji)，檢(jian)討(tao)自(zi)己(ji)，從(cong)而(er)完(wan)善(shan)自(zi)己(ji)

，作(zuo)為(wei)一(yi)個(ge)在(zai)專(zhuan)業(ye)SEO優化公司做了6年的老員工，看到這些，能想起自己曾經青澀的歲月和曾經也犯過的低級錯誤，無論是心態、理念和經驗都能看到我自己的影子
，無論做什麼工作都是做到老，學到老
，尤其是深不見底的SEO關鍵詞優化工作，加油，謹以此文先給所有處於SEO中和剛接觸SEO工作的同胞們。 2014年7月4日

，我從百度離職了。 這是第一次，我不是因為和老板鬧翻而離職; 這是第一次
，我帶著晉升的喜悅而離職; 這是第一次，我帶著滿滿的收獲而離職。 我曾經認為，我永遠不會成為一個好員工
，因為我太獨
、太挑剔、不喜歡聽話的好孩子、而且討厭一切想要改變我的人。但是三年過去，我改變了不少

，我必須承認，所謂“進步”的過程，就是被認可的過程
，也是被“馴化”的過程。 所謂“馴化”，就是了解規則、遵守規則、利用規則的過程。我並非被某些人“馴化”，而是被社會與職場的規律馴化。我曾經鄙視這個過程，但今天看來，作為一個資質平庸的人
，如果你想在這個社會裏做成點兒什麼，“被馴化”是不可避免的。 我也曾自詡“卓爾不群”，又受了老羅“彪悍的人生不需要解釋”的“蠱惑”。但在現實中
，這個路子不一定行得通。你不得不向很多人解釋
、用他們(而不是自己)喜歡的方式解釋，因為隻有得到他們的認可和支持
，你才能繼續工作下去。如果你是一個資質平庸的人，你不得不這樣做，美劇《犯罪心理》中有一句話：“凡按自己的方式追求理想者
，無不樹敵。” 樹敵多了，你就死了。 現在，我不敢說自己是個“好員工”
，我隻是覺得我是個比曾經的自己更好的員工。在離職的時候
，我打算把自己這幾年的職場心得總結一下，算是給自己的一個禮物。 我是一個資質平庸的人
，以下這些心得隻適用於愚鈍且資質平庸的我
，對於才華橫溢的天才們並不適用。 一、你有“同理心”嗎? 什麼叫“同理心”? 說shuo複fu雜za點dian兒er，同tong理li心xin就jiu是shi站zhan在zai當dang事shi人ren的de角jiao度du和he位wei置zhi上shang，客ke觀guan地di理li解jie當dang事shi人ren的de內nei心xin感gan受shou，且qie把ba這zhe種zhong理li解jie傳chuan達da給gei當dang事shi人ren的de一yi種zhong溝gou通tong交jiao流liu方fang式shi。 說簡單點兒，同理心就是“己所不欲，勿施於人”。將心比心

，也就是設身處地去感受
、去體諒他人。 說白了
，同理心就是“情商”。 具體點說： 同理心就是，領導交辦一項工作，你要讀懂他的目的、看清他的用意。我經常遇到這樣的情況：給團隊成員安排工作時，一再詢問“我說明白了嗎”“有沒有問題”，再三確認後

，提交上來的東西仍然答非所問。所以我在接受任務時，總會向領導確認：你想要的是什麼?你的目的是什麼?了解這個以後
，就可以站在他的角度
，有效的幫他解決問題。 同理心就是，在激勵員工時，點準他們的“興奮點”，不揭“傷疤”。每mei個ge人ren都dou有you認ren真zhen工gong作zuo的de理li由you
，家jia庭ting富fu裕yu的de為wei了le證zheng明ming自zi己ji的de能neng力li，家jia境jing貧pin寒han的de為wei了le改gai善shan自zi己ji的de生sheng活huo
，吊diao兒er郎lang當dang的de愛ai麵mian子zi怕pa丟diu工gong作zuo。了le解jie不bu同tong人ren的de不bu同tong心xin理li需xu求qiu

，才cai能neng調tiao動dong大da家jia的de積ji極ji性xing。若ruo是shi不bu問wen青qing紅hong皂zao白bai，拿na著zhe鞭bian子zi大da喊han加jia油you，隻zhi能neng是shi徒tu勞lao無wu功gong。 同tong理li心xin就jiu是shi

，在zai與yu他ta人ren合he作zuo時shi，了le解jie對dui方fang的de需xu求qiu和he心xin理li，潛qian移yi默mo化hua的de說shuo服fu對dui方fang，雙shuang方fang為wei了le同tong一yi個ge目mu標biao而er努nu力li。想xiang用yong強qiang勢shi壓ya服fu別bie人ren，通tong常chang不bu好hao使shi。 二、聽話，出活; 7年前
，我和北京交通台的潘久陽聊天，他說“什麼叫好員工啊，好員工特簡單
，就四個字：聽話、出活”。這話我一直記著
，這是至理名言。 什麼叫“聽話”?有句老話叫“幹活不由東，累死也無功”
，誰是“東”啊?你的直屬領導就是“東”，大部分時候，聽他的話準沒錯兒。 有朋友說：我有能力
，我比領導水平高，我就不聽領導的!咱先不說到底誰水平高——既然他能當你領導，肯定有比你強的地方——咱就說水平和能力這事兒，什麼叫“有能力”啊?領導用你，你就有能力。不用你，甭管您有再大的能力，都是白費。 根據我的經驗，一般來說，領導都比你水平高
，起碼在一點上是這樣：他比你信息更全麵、判斷的更準確。因為領導更容易接觸到更高層，更了解更高層的意圖，他知道的你不知道，你在自己的角度上認為“這麼做對”
，但領導在更高的層麵，並不一定這麼看。 還有朋友說我領導就是瞎指揮，明擺著不對，我幹嘛要聽他的?這是另外一個問題，咱們最後一條會談到，如果你覺得現在的環境無法進步，就可以考慮離職了。 什麼叫“出活”?jiushilingdaogeinidegongzuo
，nideanshiwanchengbingqiehuibaozongjie。ruguozhegegongzuoyaochixujiaochangshijian，namenixuyaojieduanxingdegeilingdaofankui。womenjingchangfanyigecuowu
，lingdaoanpaidegongzuo，tabuwenniyebushuo
，heibutibaibutizheshierjiusuanguoqule。 過去了?哪兒那麼容易啊!領導都記著呢，你等他問你的時候——“誒小陳
，上次安排你做的那事兒怎麼樣了?”——他就已經在心裏給你寫上了標簽：“不靠譜”。 一個“不靠譜”需要用十個“靠譜”來扭轉
，兩個“不靠譜”就很難轉變印象，三個“不靠譜”你就沒有機會了。 “出活”還有一層含義
，就是“超預期”。這個咱們在下一點聊。 三、要想人前顯貴，必須背地裏受罪; 在(zai)公(gong)司(si)裏(li)上(shang)班(ban)，大(da)家(jia)的(de)智(zhi)商(shang)都(dou)差(cha)不(bu)多(duo)
，誰(shui)也(ye)不(bu)比(bi)誰(shui)強(qiang)多(duo)少(shao)，拚(pin)的(de)都(dou)是(shi)努(nu)力(li)和(he)用(yong)心(xin)的(de)程(cheng)度(du)。你(ni)下(xia)功(gong)夫(fu)了(le)
，就(jiu)比(bi)別(bie)人(ren)做(zuo)得(de)好(hao)。哦(o)，本(ben)來(lai)就(jiu)不(bu)比(bi)別(bie)人(ren)聰(cong)明(ming)，別(bie)人(ren)下(xia)班(ban)你(ni)也(ye)下(xia)班(ban)、別人玩兒你也玩兒、別人搞對象你也泡馬子，你憑什麼比別人幹得好? “要想人前顯貴，必須背地裏受罪”的道理並不難懂。就是真到受苦的時候就含糊了
，有的人會說，我年紀輕輕的為什麼不好好享受生活啊?這zhe種zhong想xiang法fa很hen普pu遍bian
，這zhe本ben是shi一yi個ge價jia值zhi觀guan的de問wen題ti，沒mei什shen麼me可ke說shuo的de，一yi個ge人ren想xiang怎zen麼me生sheng活huo都dou對dui。但dan是shi有you一yi些xie朋peng友you是shi在zai追zhui求qiu理li想xiang和he享xiang受shou生sheng活huo中zhong糾jiu結jie的de，和he這zhe些xie朋peng友you

，是shi可ke以yi聊liao的de。 馬雲曾經說過：我們追求的應是人生的大平衡
，而不是一時一日的小平衡(大意如此)。新東方也有一句話說：怕吃苦吃苦一輩子，不怕苦吃苦半輩子。兩句話大意相同，值得深思。 一件工作，你用心想了做了，領導一看就知道
，你想糊弄，也是一看就知道，這個沒僥幸。領導在判斷這個問題的時候
，標準很簡單：我想到的，你都沒想到

，肯定沒用心;我想到的，你想到了一部分，用心不夠;我沒想到的

，你想到了，這是用心了——這就是“超預期”。如果你每次都能給你的老板一個超預期的結果，那你無疑就是一個好員工。 四、能忍多大事兒，就能成多大事兒; 講一個笑話： 在電梯裏
，領導放了個屁，回頭問秘書，誰放的?秘書忙答道：“不是我!”領導不說話
，這事兒過去了。不久，秘書被調離
，領導在談起調離原因時說道：“屁大的委屈都受不了，還能做的了啥?” 在工作上想受到領導的賞識和重用
，除了要有過硬的工作能力外，更重要的
，要有足夠的涵養(抗壓力或者回血能力)。能受多大委屈
，才能成多大事兒，這是一定的。為了考察你的“抗壓力”，領導有時會故意試你，你可一定要經得住考驗。 我自己也經曆過類似的事情： 有一天加班，晚上2點鍾到家
，收到老板的一封郵件，批評我工作不到位。我收到郵件後就很崩潰，還很委屈。於是當即奮筆疾書
，回郵件!解釋我是如何工作的，我做的如何有道理，我做的如何有效果……寫了2000多字。 寫完了
，我好像冷靜了一些，我就琢磨一個事兒：如果我是老板，我對一個員工工作不滿意
，於是我給他寫了封郵件批評他，我想看到的是他洋洋灑灑的解釋和辯解嗎?顯然不是啊。然後我就突然明白了
，於是我把那2000多字都刪了，簡單回複了一句話，大意是：我會反思工作的問題
，然後盡快整改。 兩liang個ge月yue後hou我wo晉jin升sheng了le。在zai我wo的de晉jin升sheng儀yi式shi上shang，我wo對dui我wo老lao板ban說shuo起qi這zhe件jian事shi，他ta對dui我wo說shuo，我wo知zhi道dao你ni很hen委wei屈qu
，我wo就jiu是shi想xiang看kan看kan你ni在zai麵mian對dui委wei屈qu和he壓ya力li時shi
，會hui有you怎zen樣yang的de反fan應ying
，這zhe體ti現xian了le一yi個ge人ren的de成cheng熟shu程cheng度du。 多說一句
，人們會感歎“錢難賺，屎難吃”，人人都想“站著把錢賺了”，我更相信他跪著的時候你沒看見。我們總是強調“尊嚴”，比爾蓋茨說過一句話：“沒有人會在乎你的尊嚴,你隻能在自我感覺良好之前取得盡可能多成就。” 對於比爾蓋茨這樣的天才姑且如此，況且我這樣資質平庸的碌碌之輩呢? 五

、總躲著領導，你就危險了; 不少人躲著領導，盡量少跟領導說話、繞著領導走。因為跟領導近了事兒就多

，不跟領導多接觸，事兒少，多清閑。這是“一葉障目，不見泰山”。 如果你想在工作上取得一些成績，我建議還是應該主動的多和領導溝通。領導在平時開會時說的多是大麵兒上的話，真話、有用的話
、有價值的話不一定說。這並不是他不想說
，而是沒機會說。 有心的員工會隨時抽時間和領導溝通、增加私人交流的機會：一起吃飯、一起抽煙

、一起上下班、甚至一起打球K歌……通過這樣的機會，你可以了解領導對於你的看法、對於工作的觀點，這些都有益於你調整自己的工作的方式。 有朋友擔心這樣做會引起領導反感
，其實完全不會，領導們多是孤獨的，如果他發現有一個員工虛心向他請教
、積極分享工作的思考，他是非常高興的。 有朋友說，我不想那麼累，我就想混混日子。即便是這樣，你最好也主動和領導溝通、主動彙報。你追著他，你是主動的一方
，其實你不累;等到他追你的時候，你就被動了，最終就累死了。 老羅曾經講過一個故事，說你進入單位
，見到老板就低頭過去
、不理他，他當然也不理你。等到年終考核、或者裁員的時候
，老板隱約記得有你這麼個人
，但不知道你的名字、更不知道你做了什麼。老板會想：這是你的錯，不是我的錯。不開除你開除誰? 老板也是人，大家用人類的方式溝通，一切會變得簡單很多。 六、幫助別人千萬別吝嗇; 馬雲曾經說，成功就是成就自己幫助別人。這話沒錯。 ruguonizaiyijiagongsigongzuo，nifaxiannidegongzuobuyongrenherenxiezhujiunengzijiduliwancheng，naniduobanshigedazade。xiangfan
，nidegongzuoxuyaoyueduorenxiezuo
，jiuyuefuza、越高級。在實際工作中我發現
，我處在一個協作關係網中，如果沒有別人的幫助
，我就無法工作下去。 當你正在忙於某項工作時，有同事來向你“求助”，很多時候我們會很直接、shenzhicubaodejujue，shubuzhizheyangzuozhengzaigeinijinhoudegongzuozhongxiamafandezhongzi。fengshuilunliuzhuan，zaiyijiagongsili，dajiadegongzuohuxiangjiaochadejilvhenda，shuobudingnihuiyongshangshui，zhexierenmaiguanxixuyaopingshiquweihu。jintiannibangzhulerenjia，shuobudingmingtianduifangjiuhuichengweinidejiumingdaocao，zhefeichangkeneng。 有(you)一(yi)天(tian)我(wo)正(zheng)在(zai)疲(pi)於(yu)應(ying)付(fu)一(yi)個(ge)項(xiang)目(mu)總(zong)結(jie)
，這(zhe)時(shi)有(you)個(ge)其(qi)他(ta)部(bu)門(men)的(de)同(tong)事(shi)來(lai)找(zhao)我(wo)聊(liao)合(he)作(zuo)的(de)事(shi)兒(er)，我(wo)並(bing)不(bu)認(ren)識(shi)他(ta)
，我(wo)耐(nai)心(xin)的(de)和(he)他(ta)介(jie)紹(shao)了(le)情(qing)況(kuang)，並(bing)且(qie)真(zhen)的(de)形(xing)成(cheng)了(le)幾(ji)次(ci)愉(yu)快(kuai)的(de)合(he)作(zuo)，半(ban)年(nian)後(hou)
，我(wo)的(de)晉(jin)升(sheng)答(da)辯(bian)會(hui)上(shang)，我(wo)發(fa)現(xian)他(ta)是(shi)我(wo)的(de)答(da)辯(bian)委(wei)員(yuan)…… 七、目標再目標
，量化再量化; 沒有目標的，都不叫工作;沒有量化的
，都不叫目標。 在接受一項工作時
，先問目標是什麼;在布置一項工作時，先交代目標是什麼。這個不說清楚，都是扯淡。 不想成為蒙著眼睛拉磨的驢?那麼除了清楚的知道自己的目標外，還得知道你的部門、你的公司的目標，最關鍵的，你需要知道，你的工作在總體目標中處在什麼地位、扮演什麼角色。如果你發現
，你工作的目標和總體目標關係很小、甚至沒有關係

，那麼你就很容易被拿掉。 辭退員工，或給員工績效打分“不合格”是(shi)很(hen)令(ling)人(ren)頭(tou)疼(teng)的(de)，但(dan)其(qi)實(shi)這(zhe)事(shi)兒(er)並(bing)不(bu)難(nan)。關(guan)鍵(jian)就(jiu)在(zai)於(yu)事(shi)先(xian)和(he)每(mei)個(ge)員(yuan)工(gong)一(yi)起(qi)製(zhi)定(ding)量(liang)化(hua)的(de)工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)，並(bing)且(qie)隨(sui)時(shi)提(ti)醒(xing)員(yuan)工(gong)，他(ta)的(de)工(gong)作(zuo)是(shi)否(fou)達(da)到(dao)了(le)要(yao)求(qiu)。沒(mei)有(you)達(da)到(dao)量(liang)化(hua)指(zhi)標(biao)，辭(ci)退(tui)或(huo)“不合格”是令所當然事兒
，在數據麵前，再矯情的人也無話可說。相反，如果談感覺、聊希望，這事兒就沒法辦了。 八、找到解決問題的辦法是我的義務; 領導安排的工作，不能說“我做不了”
、“我做不到”。 gongsiqingwomenlaigongzuo，shiweilejiejuewentide，ruguobunengjiejuewenti，womenjiumeiyoujiazhi。gongzuotuijinzhongyudaokunnan，wufajixujinxing，zheshihenzhengchangdeshier，womenxuyaozuodeshizhudongxunzhaodaanhebanfa，napanidebanfabutuo
，namejiuquwen，danwulunruhebunengduinidelingdaoshuo，wobuhui。 前天
，我在公司裏聽見隔壁團隊的領導安排同事定一個會議室，有公司工作經驗的人都知道，會議室是很難訂到的
，弄不好還需要“托關係，走後門”。這個小同學可能是沒有訂到，於是和他的領導說“我沒訂到”，他的領導直接就急了，說：“那怎麼辦?需要我來訂嗎?” 這位領導發火是有道理的，這位小同學在發現自己訂不到會議室後，應該做的是自己想辦法解決問題——最簡單的就是向老同事谘詢。 解決問題的能力是員工最關鍵的能力，沒有之一。在工作中遇到困難特別正常，在這時，我們有一項義務，就是找到解決問題的辦法。 九、盡量不說“不是我
，我沒有”; 絕大多數人在麵對批評的時候
，本能反應都是推卸責任，此時的口頭禪就是“不是我”、“沒有我”。我總覺得
，很多時候，越成熟的人，就越少用本能反應麵對問題，因為他們有更強的自控力。 盡量不說“不是我”、“沒有我”這樣的話，因為這些話毫無作用，領導聽慣了這樣的推卸之詞
，絲毫不會為之所動。此時如果能夠主動承擔責任，反而體現了一種擔 當。即便真是被冤枉了
，當場辯解往往也不是最明智的選擇，可以先保持沉默，私下找機會和領導進行溝通。這個詳見第三條。 十、“言多必失”死得慘; 在公司裏，少說閑話
，不說是非話
，不做是非人。 你就相信一點：你說的每句話，你的老板都會知道。好話可能不一定
，壞話則是一定的。 還是做個正直的人吧，這樣最簡單
，也受益最大。正直人的原則是：批評當麵說，讚美背後講。 十一

、知道什麼時候離開。 好多同事和朋友和我聊過離職的話題
，我對朋友們的建議是，如果你因為覺得工作不爽

，那就別離職，因為甭管到哪裏，都會不爽：老板不喜歡、同事不可愛、工作太勞累、關係太複雜……我以我在多家大公司工作的經曆擔保：幾乎所有我工作過的公司，令人不爽的事兒都是一樣的。 那麼什麼時候離開呢?我想，有兩種情況： 1

、在這家公司
，你已經沒有上升的空間、無法學習到更多的東西了; 2、在這家公司，你已學到足夠的知識，可以在新領域或新平台上一展身手了。 看完了嗎
，是不是有很多收獲呢
，歡迎留言！

站內優化無論對於百度還是穀歌，越來越引起SEO優化人員的重視，“外鏈為皇”deshidaiyijingguoqule
，fanerwangzhanneiliandebizhongyuelaiyuegao
，dangranzuohaozhanneiyouhuadeqiantixia
，zhanwaituiguangyenengqidaojinshangtianhuadexiaoguo，xiamian，wojiuyiyigebokeyouhuadequanbuguochengheliuchenglaigendajiafenxiang，shenmeshizhenzhengdebaiduSEO優化，百度SEO優化從哪些方麵做起。 我們知道seo就是由三大核心組成，內容+外鏈+框架=seo，這點相信大家都沒有任何的異議，今天我就從這三方麵分析下一個很成功的網站博客。 鬆鬆博客框架篇 從框架來說鬆哥博客的框架非常的棒，其整體布局為首頁-列表頁(站長新聞
、好文分享、站長段子)-內容頁，其中在導航欄處有博客大全、站長工具、鬆鬆軟件這幾個鬆哥旗下的網站，其主要目的還是為了帶動二級網站的權重和提高流量
，注意在導航的尾處我們可以清晰的看到有“地圖”兩個字，很明顯之所以把網站地圖放在這裏也是為了讓搜索引擎盡快的發現
，順便也可以起到一個導航的作用。 說完導航後我們再看一下整個主頁的中間部位

，最上麵的是最顯眼的通知，這裏一般情況下是鏈接到“站長新聞”下的最新文章，整個首頁布局為下圖。 從圖片中我們可以明確的知道首頁導向內頁的鏈接有站長新聞
、好文分享、本月最熱
、最新留言、tag，這些鏈接大家可以仔細的想一想，所有的鏈接都囊括的整個鬆鬆博客的鏈接(不算下載和其他的)，也就是說您在任何欄目發布的文章都會在首頁出現，這就符合了百度的結構定製


，也就是首頁-列表頁-內容
，最重要的就是鬆鬆在首頁的地方還加上tag標簽，相信這點估計做博客的都會加上吧! 我們再來看一下尾部，尾部其實沒有太多需要說的，大家最需要注意的一點就是在網站的尾部也有一個“網站地圖”，可以想象鬆哥是多麼的強調網站地圖啊!建議大家沒有做地圖的趕緊的回家做一份吧! 鬆哥的網站地圖也不簡單哦! 點開網站地圖後我發現不愧是網絡互聯網中的牛人，網站地圖一看就是非常專業的
，大家看下圖片就知道了。 通過圖片我們不難看到在網站地圖中鬆哥把比較重要的tag都加了進來，整體提高了蜘蛛的停留時間，讓蜘蛛不落下網站中的任何一角，這一點是我們需要學習的(怪不得反複強調網站地圖呢!)。 鬆哥的軟件站也是如此，在這裏隻做博客的分析，其他的不做詳細的分析。 列表頁和內容頁 也許您會問為什麼要把列表頁和內容頁一塊說呢?其實我覺得首頁說完後這兩項也就沒有太多注意的地方了
，尤其是列表頁的布局幾乎和首頁沒有太大差距，在這裏就次略過了。 說一下內容頁吧!鬆哥的內容頁也是標準的排版布局，左邊是內容
，在內容的下麵是相關推薦，在內容的右邊是本月熱點文章、本月最熱文章、tag列表、cainixihuan，zaizhexiebujuzhongwomenbunanfaxian，songgedeneirongyeyoutaiduozhixiangqitayemiandebankuaile
，zhezaizhiqiandejiaochengzhongyejiangguo
，tongxiangqitayemiandelianjieyueduo
，jiuyuenengtigaowangzhandeshouluhequanzhongdechuandi(雖然百度不承認有權重這回事吧!這裏暫且這麼稱呼) 在內容頁中有這麼一個值得注意的地方就是評論的地方，在這裏人們可以通過評價這篇文章來留外鏈(當然這個外鏈是加了nf的)，但是鬆哥的訪問量有多高不用我多說吧!每天來這裏留外鏈的人也是相當的多，豐收自己也在裏麵留過外鏈，當然加了nf的鏈接肯定不能指望他能傳遞權重
，但是如果評論的夠好還是可以引來不少的流量的哦! 如此完美的布局絕對可以讓我們的網站贏在起跑線上(在這裏一些細節我沒有仔細的介紹，例如回頂部、寫評論)等等，因為這些東西即使我不寫您也知道，對吧!在這裏給大家說一下想要寫博客的朋友建議還是使用這個完美的博客模板吧!目前在鬆哥網站中可以下載到整套的博客程序哦!就像我說的有這麼一套完整的模板還怕沒收錄嗎? 極強用戶體驗的內容 看到上麵大家肯定會有一個想法?寫文章就是寫文章，幹嘛還要用極強這句話呢?其實說這句話的朋友您是對於鬆哥的內容沒有仔細的研究過，下麵請聽豐收給大家說一下為什麼是極強的。 多元化的錨文本 鬆哥的每一篇文章裏麵都帶有一定的錨文本，大多數都是指向的其他的內容頁，懂seo的朋友肯定明白這麼做的原因，在這一方麵鬆哥就做的相當的棒，這也是為什麼百度拿鬆哥的博客來做seo的榜樣的原因。 文章的定時更新 細心的朋友可能會發現一件事
，那就是鬆哥的首頁總是有一篇文章，但是大家有沒有發現在鬆哥網站中的“站長新聞”和“好文分享”等deng欄lan目mu中zhong也ye是shi每mei日ri更geng新xin，這zhe就jiu養yang成cheng了le很hen好hao的de蜘zhi蛛zhu爬pa行xing規gui律lv，如ru果guo大da家jia有you自zi己ji的de網wang站zhan的de話hua建jian議yi大da家jia把ba每mei一yi個ge子zi欄lan目mu都dou當dang成cheng是shi一yi個ge獨du立li的de網wang站zhan來lai養yang
，絕jue對dui效xiao果guo杠gang杠gang的de。 高質量的文章內容 說起內容來
，很多朋友都認為隻有原創的內容才配叫做高質量，其實不然在鬆鬆博客中鬆哥明確的說明了“原創並不是全部”，我也認同這一點，例如像28或者推18之類的論壇，其內容原創程度根本就不高，可是他們的權重和收錄都很高

，這就說明網站的規模很重要，而互傳網(財神哥)的網站每日一篇自己手打原創
，其他的文章都是轉載的比較好的精品文章
，可是人家就把一個新站做到了權重2
，那要是按照以前的邏輯隻有原創的網站才能有好的排名
，那上麵的兩個例子該怎麼說? 所suo以yi我wo認ren為wei對dui於yu用yong戶hu來lai說shuo是shi有you價jia值zhi的de文wen章zhang才cai叫jiao做zuo高gao質zhi量liang文wen章zhang，不bu管guan是shi不bu是shi原yuan創chuang，而er鬆song哥ge就jiu達da到dao了le這zhe個ge要yao求qiu
，在zai投tou稿gao的de這zhe些xie朋peng友you中zhong幾ji乎hu都dou是shi首shou發fa鬆song鬆song博bo客ke的de，因yin為wei他ta們men知zhi道dao隻zhi要yao在zai鬆song哥ge的de博bo客ke中zhong成cheng功gong的de投tou一yi篇pian稿gao會hui給gei自zi己ji的de網wang站zhan帶dai來lai多duo大da的de流liu量liang，至zhi於yu是shi不bu是shi屬shu於yu自zi己ji原yuan創chuang也ye已yi經jing不bu重zhong要yao了le。當dang然ran鬆song哥ge對dui於yu稿gao件jian的de審shen核he也ye有you著zhe自zi己ji的de標biao準zhun，不bu得de不bu說shuo…..真嚴格，不過回過頭來想想
，像鬆哥這樣博客不是精品的博文不會通過也實屬正常。 自己的文章還帶有廣告 細心的朋友可能會發現在鬆哥的博客中(這裏指鬆哥自己寫的
，不是投稿哈!)都會發現一小段的廣告，也就是文章的結尾處會留下qq群或者威信號
，其實這也是一個很不錯的手段，可以提高用戶粘性
，我覺得是我們要借鑒的地方。 強大的外鏈資源 其實對於鬆哥博客的外鏈這一塊也沒什麼亮點
，但是既然是寫教程嘛!就得給寫全了，好吧!讓我們看看鬆哥是如何做外鏈的。 鬆鬆博客友情鏈接 我關注鬆哥的友情鏈接很久了，一直就是那幾個非常牛叉的友鏈
，例如28推、seo每天一貼等，但是我們在檢查的時候發現鬆哥的反鏈特別多

，當時我就很納悶，到底是因為什麼才會導致鬆哥的反鏈如此的多(大多數都是中小型網站的反鏈)，後來一經琢磨才發現裏麵的奧妙。 相信大家應該知道鬆哥還有一個叫做“博客導航”的網站吧!這zhe個ge網wang站zhan可ke以yi收shou錄lu很hen多duo博bo客ke或huo者zhe比bi較jiao好hao的de網wang站zhan，如ru果guo想xiang要yao讓rang自zi己ji的de網wang站zhan更geng容rong易yi通tong過guo就jiu要yao加jia上shang鬆song哥ge博bo客ke或huo者zhe導dao航hang的de鏈lian接jie，記ji住zhu鬆song哥ge導dao航hang的de鏈lian接jie是shilusongsong.com/daohang,那也就是說不管你鏈接的是lusongsong.com還是/daohang

，都是給鬆哥增加了很多的權重。 當然您也可以選擇不添加友鏈，可是鬆哥博客大全中有一個機製，那就是每來訪一個IP,就會自動排到第一，什麼意思?很hen簡jian單dan你ni隻zhi要yao加jia上shang鬆song哥ge博bo客ke的de友you鏈lian隻zhi要yao有you人ren點dian擊ji了le這zhe個ge鏈lian接jie
，那na麼me你ni的de博bo客ke鏈lian接jie就jiu會hui在zai鬆song鬆song博bo客ke的de第di一yi位wei上shang麵mian，提ti高gao你ni的de博bo客ke的de曝pu光guang度du。 換句話說就是你用你網站的權重來換鬆鬆博客給你網站帶來的流量

，在消耗那麼一丁點的權重與幾萬Ip的博客大全之間您一定會有一個很合理的比較，這就是鬆鬆博客的友情鏈接。(豐收膜拜中) 龐大的轉載群 大da家jia都dou知zhi道dao鬆song哥ge的de博bo客ke的de流liu量liang那na是shi超chao級ji大da的de，每mei天tian來lai觀guan看kan博bo文wen的de人ren數shu不bu勝sheng數shu
，但dan是shi有you那na麼me一yi部bu分fen人ren不bu僅jin僅jin隻zhi是shi看kan，他ta們men看kan完wan之zhi後hou還hai會hui把ba博bo文wen進jin行xing轉zhuan載zai，轉zhuan載zai的de時shi候hou還hai會hui留liu下xia鬆song鬆song博bo客ke的de鏈lian接jie，如ru此ci來lai看kan鬆song哥ge用yong不bu著zhe像xiang我wo們men一yi樣yang各ge地di去qu宣xuan傳chuan自zi己ji的de博bo文wen，而er是shi每mei天tian喝he著zhe水shui都dou能neng增zeng加jia無wu數shu個ge外wai鏈lian
，這zhe就jiu是shi鬆song哥ge博bo客ke龐pang大da的de鏈lian接jie群qun。 不(bu)管(guan)怎(zen)麼(me)說(shuo)就(jiu)目(mu)前(qian)的(de)情(qing)況(kuang)來(lai)看(kan)鬆(song)哥(ge)在(zai)互(hu)聯(lian)網(wang)的(de)地(di)位(wei)無(wu)法(fa)撼(han)動(dong)，因(yin)為(wei)太(tai)過(guo)於(yu)優(you)秀(xiu)

，鬆(song)哥(ge)也(ye)是(shi)從(cong)草(cao)根(gen)站(zhan)長(chang)過(guo)來(lai)的(de)人(ren)，是(shi)我(wo)們(men)草(cao)根(gen)站(zhan)長(chang)的(de)楷(kai)模(mo)

，也(ye)許(xu)有(you)一(yi)年(nian)您(nin)會(hui)通(tong)過(guo)自(zi)己(ji)的(de)努(nu)力(li)站(zhan)的(de)和(he)鬆(song)哥(ge)一(yi)樣(yang)高(gao)。